こちらの記事を読み、ハッと我に帰りました。 これまでポートフォリオの完成度上げなければ、就活に不利に働いてしまうと焦り、ポートフォリオ作成に躍起になっていました。 見た目は美しく、 動きもつけて、 他の人のアプリはもっとデザイン性が高いし、 もっと凝ったアプリにしなければ、、、((((；ﾟДﾟ))))))) 面接採用者が見ているのは、実はそこではないんです。